직장 에서 상사 에게 이 다섯 마디 말을 하지 마라

작업 중에 문제가 생기는 것을 피하기 어렵다

실수가 내가 저지른 것이 아니라는 것을 잘 설명하는 경우가 많지만, 사실 그럴 필요는 없다. 오히려 상사에게 너무 책임감이 없는 사람이라는 생각이 든다.

잘못이 무섭지 않고 원인을 잘 분석하고 무의미한 책임을 회피하는 것보다 의미가 많다.

지난 날 밤에 너무 HIGH 를 많이 놀았고, 다음날 반쯤 꿈에서 깨고 출근하고, 상사가 일을 안배할 때 숙취한 모습을 보면 마음이 불편해지기 때문에 전날 사적인 시간을 즐기고 다음 날 작업에 빠지지 않도록 하세요.

병이 나서 매우 고통스러웠지만, 반드시 앞당겨 휴가를 신청해야 하며, 절대 꺼려야 한다.

몇 분 전 휴가문자나 전화가 있으면 상사에게 출전하고 탈출하는 느낌을 줄 수 있어 리더의 마음에 있는 이미지에 피해를 주는 것이다.

상사가 너에게 일을 맡길 때, 단지 일만 하기 위해 책임을 잘 분리할 수 있다. 이것은 지도자가 매우 싫어하는 행위이다. 그는 네가 시시시콜콜콜콜 따지고 상심도 없다.

사실 많은 일을 많이 하는 것은 결코 손해가 아니다. 왕왕 일을 할 때, 당신은 더 많은 학습과 승진을 할 기회를 얻고, 상사도 눈에 새겨져 기억할 수 있다.

작업 중 부서 간 과 협력 하여 완성 하다

조화의 문제로 착오가 생길 수도 있다.

이런 상황에 부딪히면 제때에 순조롭게 일을 처리하고, 각 코너의 소통이 순조롭지 않다는 것을 보장해야 하며, 이 오해가 어떻게 일을 지연시켰는지를 강조하는 것이 가장 중요하다.