오강성과 서당: 중국 구두업 첫 기업 성화 서당

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자신의 기업 문화 건설, 기업 경영 이념을 강화하는 동시에, 적극적으로 새로운 구변을 창립하고, 일본'경영의 성화부'와 창립을 결정하기로 결정했다.

첫 기업 성과 서당, 50명의 오강 직원이 이 이 성과 서당의 첫 학원이 되어 벼 성화부의 선진경영 이념을 배우고 있다.

오강국제회장 왕진도와 도상화부 (베이징) 관리고문 유한회사 회장이 공동으로 ‘ 오강성과 서당 ’ 을 게시하여 ‘ 오강성과 서당 ’ 이 정식 출범을 선언하고, 왕진은 “ 오강성과 서당 ” 이사장으로 임명되었으며, 조운은 조운이 초청을 받아 오강 부분의 고관 및 각 지역의 주요 담당 글이 처음이다.

오강성과 서당의 성립은 오강이가 새로운 상태에서 더욱 발전하고 발전을 꾀하고 끊임없이 개혁하는 창의적인 것이다.

오강 국제회장은 "변함은 오강 씨가 줄곧 온 주제로, 성화훈과의 협력을 통해 더 좋은 문화를 도입하고 미래의 안목으로 현재를 보고 기업을 더 멀리하게 한다"고 말했다.

일본의 유명 실업가, 철학자, 자수성가가 경자와 KDI 두 세계 500대 기업을 창건했으며, 일본의 경영의 성함으로 등극되었다.

현재 ‘성과 서당 ’은 이미 74개의 서당으로 발전해 미국, 브라질 등 세계 명도시에 서당을 구별하고 중국 베이징, 대련 등의 도시도 도처에 있다.

왕진은 도도부의 성공은 어느 정도 그가 상인으로서의 놀라운 천부적 재능을 바탕으로, 그의 사상은 중국 전통 문화, 석방, 도체계 위에 세워져 있다고 말했다.

오강성과 서당이 성립된 후, 오강은 벼싱화부 경영기업의 성공경험과 사상체계를 배워야 할 뿐만 아니라, 더욱이 근본을 따지고, 그것이 어떻게 중국 전통 문화운을 기업의 관리에 쓰여, 지제에 적합한 관리모형과 경영철학을 모색해야 한다.