직장에서 실패한 4대 원인

목표를 제정하면 그 때문에 분투하는 과정에서 방해와 잡음을 최소화하는 것을 기억한다.

인간의 정력은 한계가 있다. 많은 정력은 주변 일에 있어서, 그 자체의 정력은 적을수록, 당신이 제정한 목표도 멀어진다.

확실히

중점의 방해는 그다지 실제적이지 않은 것이지만, 신경을 쓰지 않고, 일을 많이 하고, 목표를 달성할 확률이 높을수록 배우게 된다.

2) 혼자만 쓰러지지 않으면 누구도 그를 쓰러뜨릴 수 없다;

항상 다른 사람이 심하지 않다고 생각하는데, 쉽게 다른 사람에게 넘어지는 것은 잘못된 개념이다. 사실 한 사람은 자신에게 넘어지지 않는다면 누구도 그를 쓰러뜨리지 않을 수 없다. 실패는 무섭지 않다. 처음에는 여러 방면에서 기량도 무섭지 않고, 사람들은 서서히 성장할 것이다. 당신이 자신을 포기하지 않고 노력하면 반드시 성공할 것이다.

실패한 사람은 종종 자기의 절반을 포기하기 때문이지, 다른 사람에 의해 비교당하는 것이 아니라 성공을 원한다면 자신을 이기려고 노력하고 싸우자.

직장에서 성공을 얻으려는 것은 결코 높을 수 없는 것이 아니다. 나날이 향상된 업무 수준을 제외하고 직장 안의 정서와 심태도 중요하다.

어떤 사람들은 약간의 성적을 거둬서, 우락부락하고, 어떤 사람은 좌절하고, 어떤 사람은 좌절하고, 부진해서, 이때부터 깨어나지 않고, 이 사람들은 결국 성공을 거두지 못하고, 그들이 정서와 심태에 패했으니, 객관적으로 직장을 잘 보며, 평상시 업무를 처리하고, 교만하지 않고 꾸준한 노력으로 최종 성적을 바꾸었다.

4) 많은 성공자, 그들은 실패자의 차이, 기회 또는 더 똑똑한 두뇌, 성공자 1각, 하루, 일월, 일월을 버텨 낸다.

꾸준히 잘 해낼 수 있는 일은 항상 쉬운 일이 아니다. 재직장에서도 마찬가지다. 꾸준히 열심히 노력하고, 열심히 열심히 열심히 하고, 꾸준히 학습 충전을 꾸준히 하고, 자기 직장인들에게 무시할 수 없다. 1일, 일주일, 한 달, 한 달, 어렵지 않을 수도 있지만, 1년, 2년, 3년을 견지할 수 있다면, 성공을 하면 정말 멀지 않다.