판협 과학 기술 위원회 교류 인력 자원 관리 경험
9월 10일 중국 출판협회 과학기술출판업무위원회는 경에서 일부 과학기술류 출판사 인적자원부 주임 좌담회를 열고, 16개 재경의 과학기술 출판사 인적자원부 주임이 좌담에 참석했다.
좌담회중국 판협 과학 기술 출판 위원회 주임 배종 주최 주최 에 의하여 출판사 의 인적 자원 관리 체계 를 통해 더 잘 도입 하 고 인재 의 잠재 를 발굴 인재 의 자질 을 높여 인력 자원 관리 가 출판사 의 지속적 발전, 시장 경쟁력 향상 을 추진 하는 추진력 은 각 출판사 가 진지하게 생각 하는 현실 문제 다.
좌담회위상, 모두 인력 자원부 를 회전 기업의 개혁 후 의 새로운 정세 아래 어떻게 결정 출판 업종 특성 에 부합되는 성적 시험 지표 체계, 어떻게 과학적 유효한 효과를 세울 수 있는가인재선발 체계 등 8개 방면의 문제는 교류 토론을 진행했다.
- 관련 읽기
- 즉시 뉴스 | 5대 추측이 2011년 중국 인터넷 대회 및 제3회 중국 네티즌 문화제 발표회
- 즉시 뉴스 | 중국 인터넷 협회 스팸메일 작업
- 즉시 뉴스 | 2011 중국 인터넷 대회는 8월 베이징에서 열린다
- 즉시 뉴스 | 2011년 체보회는 상무부 내무역 분야에 계속 들어가 지지전람회 명단을 이끌었다
- 전시회 정보 발표 | 中国网络零售业『金蚕奖』项目介绍
- 지식에 참여하다. | 우수 브랜드 는 핵심 가치관 을 어떻게 보여 줄 것 이다
- 전시회 뉴스 | 2011 중국 의류 포럼: 브랜드 구성 힘
- 비디오 뉴스 | 杰克第七届 中国服装品牌年度大奖
- 전시회 | JUSTUS情侣对饰 拒绝沉默含蓄的爱情
- 경영 공략 | 의류 기업 생산 현장 관리 개론: 관리 내용