長沙市は労働者の不足を解決するために貴州に行って労働者募集難の問題を解決します。

市人の会社の部門は転ばないで、貴州に行って労働者募集を解読します。

旧正月前後の募集難は、ずっと企業を苛立たせてきた問題である。

市人社局の調査によると、2015年に全市の雇用不足は8万人に達した。

近日、局は貴州省貴州省貴州省貴州省の州などに行き、現地の労働力資源の状況を把握し、人的資源サービス協力協議を締結しました。貴州から長江デルタに流れる労働力資源を遮断し、長沙企業の労働力募集難問題を重点的に解決します。

長沙の経済の持続的かつ急速な発展に伴い、生産サービス分野での雇用需要は大きな不足があり、特に機械、電子工業、飲食娯楽サービス業などの業界及び一部の労働集約型企業の求人難問題が日増しに目立ってきた。

貴州は労務輸出の省で、貴州は農村の余裕があります。

長年外でアルバイトをしている人は100万人近くです。羅甸県は全国の労務輸出模範県で、県内の34万人の人口のうち、約9万人が長年広東、浙江、山東などで転職しています。

市委員会組織部副部長、市人社局局長の文麗霞さんによると、長沙は貴州労働者の出稼ぎ労働者が必ず経験するべき道であり、現在の就業環境、給与福利待遇、生活交通条件などは長沙と長江三角、珠江三角に優劣がない。

貴州、長沙の地縁は経済的に似ています。食習慣は近く、距離は遠くなく、貴州省を流れています。

長沙のために使うのは可能で、協力の見通しはとても良いです。」

貴州の期間中、市人民社局は現地の人力資源市場を重点的に視察し、董当郷、沫陽鎮などの集鎮に行って長沙の重点企業の求人宣伝資料を配布し、人力資源サービス協力協議を締結しました。

協議の約束により、長沙は住宅建設、交通、医療、教育などの面での人材導入の難題を重点的に解決するように協力します。

聞くところによると、羅甸県は2012年に長沙市の人力資源市場を通じて30数名の湖南籍公務員を募集しました。

提携協議は長沙企業に安定的な輸出ルートを提供し、貴州に優秀な大学卒業生を送り、大学生の就職問題の解決を助けることができます。

私たちはまた拡大し続けます。

ルート、本当に政府の思ったことをやり遂げることができて、企業の所のせっかちさを急ぎます。」

文麗霞は言った。