La Situation S' Améliore, Mais On Ne Répond Pas.

- le 27 octobre, après deux ans international

Cheval de G (Chine) Co., Ltd, chaque année, vers la zone de marque à la Foire de l'exposition.

吴冠群 compétentes du commerce extérieur de la société dans le site de travail juste responsable a déclaré que, depuis l'avant l'internationalisation de la stratégie de marque, de l'ordre de pic de l'exportation a été essentiellement indépendant de la marque à l'exportation.

En raison de la plupart des commandes à l 'étranger, elles ont déjà été commandées au début de l' année, cette fois - ci, ils participent à la foire du Guangzhou principalement pour rencontrer des clients anciens et promouvoir l 'image de marque à l' étranger.

Selon les professionnels de la Bourse de Guangzhou, en raison du réchauffement de l 'économie et du nombre actuel de commandes à l' exportation des entreprises de production sous licence, la situation actuelle est que les entreprises ne sont pas très inquiets des commandes, mais que les fluctuations des taux de change et les pressions liées au travail les obligent à peser à plusieurs reprises au moment de la réception.

Les personnes pense que, actuellement, que les entreprises de prudence à la cause unique provient principalement de la pression de la pénurie d'incertitude et de taux de change du travail prévu.

La personne parle, que ce soit à l'orifice de sortie de marque OEM de traitement, ou des taux de change, ne peut être prévu de sorte qu'ils sont difficiles à mesurer avec précision des bénéfices.

Beaucoup d 'usines de pformation de la production de plaques, les bénéfices du commerce extérieur sont très faibles, en septembre, lorsque le renminbi s' est apprécié, les bénéfices ont "disparu".

Pour ce qui est des clauses actuelles de prévention de l 'appréciation au moment de la signature du contrat, Wu GUANQUN ne pense pas qu' il soit facile pour tous les commerçants de vous en parler.

Parce qu 'il pensait que c' était lui qui avait négocié le prix qu 'il pouvait gagner dans son pays, et qu' ils n 'auraient pas d' argent s' ils suivaient l 'appréciation.

En outre, la pénurie de main - d 'œuvre constitue un autre problème pour de nombreuses usines.

Aujourd 'hui, les ouvriers sont pour l' essentiel « 70 ans plus » et « 800 ans plus », tandis que les « 70 ans plus » se retirent de plus en plus, les jeunes « 90 ans plus » hésitent à travailler dans les ateliers.

Par conséquent, la difficulté d 'employer du personnel à l' avenir sera un problème à long terme par rapport aux difficultés de change immédiates.

Ainsi, beaucoup d 'entreprises ne peuvent pas répondre à la seule, n' osent pas répondre.

Parce que beaucoup de papiers sont à faire l 'année prochaine, alors que dans les petites usines, les ouvriers ne peuvent pas garantir leur retour à la maison l' année prochaine. »

吴冠群 dit.